アップワードでは、持続性のあるSDGsの活動に取り組んでいます
SDGs INITIATIVES
SDGs(エス・ディー・ジーズ)とはSustainable Development Goalsの略で、持続可能な開発目標を示します。
2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された国際的な目標です。
自然環境への負荷や格差拡大などの課題解決を目指し持続可能な世界を実現するため、2016年~2030年の間に達成すべき17の目標を掲げています。
2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された国際的な目標です。
自然環境への負荷や格差拡大などの課題解決を目指し持続可能な世界を実現するため、2016年~2030年の間に達成すべき17の目標を掲げています。
当社では、社会的に求められるITサービスやソリューションの創造・提供を通じて、
持続可能な社会へ貢献していきます。
持続可能な社会へ貢献していきます。
すべての人に健康と福祉を
残業の改善・有給休暇の推奨・人間関係/精神的ストレスの改善を目的とした、上長と各スタッフとの定期面談による問題把握と、それに対する改善ルールの策定を行っています。
質の高い教育をみんなに
Web制作・運用保守・Googleアナリティクスを使ったマーケティング・ブランディングなどの社内研修実施の他に、外部研修へ積極的な参加を推奨しています。
技術的・職業的スキルなど、働きがいのある仕事及び技能を備えた人材の育成に取り組みます。
技術的・職業的スキルなど、働きがいのある仕事及び技能を備えた人材の育成に取り組みます。
ジェンダー平等を実現しよう
女性の社会進出及び活躍の場を提供します。男女関係なく活躍できるお客様ファーストで且つ誰もが働きやすい職場環境を目指し、未経験者であっても積極的な採用を実施しスキルを身につけられる環境を目指します。
働きがいも経済成長も
生産的な仕事と雇用のために、業務効率化によるワーク・ライフバランスの実現に取り組み、働きやすい環境と創造性やコミュニケーションが楽しくなる職場を目指します。
また、社会や地域貢献にも繋がる仕事を生み出し、企業だけでなく、地域の文化振興につながる持続可能な地域活性化を促進するために行動します。
また、社会や地域貢献にも繋がる仕事を生み出し、企業だけでなく、地域の文化振興につながる持続可能な地域活性化を促進するために行動します。
人や国の不平等をなくそう
子会社であるUpward NEXTでは海外人材の雇用を積極的に行い、年齢、性別、経験、人種、障害も関係なく、平等な環境づくりに取り組みます。
パートナーシップで目標を達成しよう
アップワードが苦手とする領域においては、積極的にパートナー企業様と協業して事業を進めることで、よりクオリティの高いプロジェクトを進行します。
クライアントやパートナー、また、社員とのパートナーシップ全てと連携することで付加価値を創造しSDGsの目標達成に貢献します。
クライアントやパートナー、また、社員とのパートナーシップ全てと連携することで付加価値を創造しSDGsの目標達成に貢献します。
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