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INTERVIEW
社員インタビュー

12年度入社  専務取締役

栗原 和也 KAZUYA KURIHARA

1983年 東京都品川区生まれ。2歳の時に静岡県富士市に引っ越し、高校卒業まで静岡で過ごす。大学進学で上京し、卒業後は都内のIT企業に入社。その後1社の転職を経て、2012年にアップワード設立、現在に至る。
高身長を活かして、高所作業はほぼ1人で担当。

ユーザー目線での Web サイト制作

営業/ディレクション/人事など、色々な仕事に携わっています。
主な仕事はWebサイトのご提案とディレクションですが、お客様によってWebサイトの目指す方向が異なるので、それに応えるための知識とユーザー目線での考え方が非常に重要です。
もちろん、アップワードとして「良いWebサイトとはこういうものだ」という定義はあるのですが、それが全てのサイトに当てはまることは無いため、「Webサイトを使うユーザーの気持ちになって使いやすいサイトを構築する」ということを一番優先しており、それがアップワードに求められていることだと思います。
1つのWebサイトを制作するだけでも、(ディレクター)(デザイナー)(フロントエンドエンジニア)(バックエンドエンジニア)(マーケター)といった、それぞれの分野の専門家が集まって仕事を進めていくので、全てをまとめてディレクションを行うのは大変だと感じることもありますが、それ以上にお客様に満足頂ける成果を出せた時の達成感が大きいです。

Q 1

会社のどんなところが好きですか?

みんないい子!

会社で働くと「この人苦手だな。」と感じる人が1人はいるものですが(前職ではそうでした)、アップワードは気の合うスタッフばかりです。
私が他のスタッフから苦手と思われていないかは分かりませんが…そうでないと信じてます。

Q 2

同業他社に負けない!負けたくない!という部分は?

全部

デザイン/スピード/満足度等の全部の面で負けたくないですが、同業他社=ライバルだとは思っておらず、一緒に仕事をしていく仲間だと思っています。
実際に、アップワードが苦手な分野を同業他社にサポートしてもらいながら進めることもあります。

1日のスケジュール DAILY SCHEDULE

09:00

10:00

12:00

13:00

17:00

18:00

出社・朝礼

メールチェック

見積・提案書の作成

ご相談いただいた案件の制作工数や競合他社の調査を行います。

ランチ

奥さんの手作り弁当を毎日食べてます。

お客様とのミーティング

デザインやコーディングの進捗管理、成果物のチェックや修正点の指示出しを行います。

退社

就活生の皆さんへ MESSAGE

就職活動はあくまでも人生の通過点です。

大切なのは「どこに就職したいか」ではなく、将来の自分をイメージして「やりたいこと」や「なりたい姿」をできる限り明確にすることです。
思い描いたイメージと、自分の目で見て肌で感じた企業の雰囲気を照らし合わせることで、入社前と入社後のギャップを埋めることができると思います。
就職活動は、自分自身を大きく成長させることができる貴重な機会です。新しい世界に飛び込むことを恐れず、多くの企業に行き、多くの人と出会い、多くのことを吸収してください。

就職活動を通してより成長した皆さんにお会いできることを楽しみにしています。自分らしく楽しみながら頑張ってください。
「まだやりたいことが見つからない」という方は、会社に入ってからやりたいことを見つけるのもありだと思います!

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